Model van een schriftelijke overeenkomst tussen werkgever en student
Tussen (naam en adres van de werkgever) werkgever vertegenwoordigd door:
(vertegenwoordiger van de werkgever) en:
(naam en adres student) student geboren te (plaats) op (datum) is overeengekomen hetgeen volgt:
* Art. 1 De werkgever neemt de student in dienst in de hoedanigheid van (arbeider of bediende )
* Art. 2 De overeenkomst begint op (datum) en eindigt op (datum)
* Art. 3 De plaats van de uitvoering van de overeenkomst bevindt zich te (plaats van uitvoering)
* Art. 4 De student wordt aangeworven om de functie van (omschrijving functie) uit te oefenen.
* Art. 5 De student verbindt zich (aantal uren) uren per week te werken, en (aantal uren) per dag
* Art. 6 De bezoldiging van de student wordt vastgesteld op (bedrag) EURO per (uur/dag/maand) op basis van
(wijze van berekening van het loon) de index van (het jaar)(+ eventueel kost en/of huisvesting)
* Art. 7 Het loon zal uitbetaald worden op (datum) door middel van (hand tot hand, postmandaat,
storting op post- of bankrekeningnr.)
* Art. 8 De wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers is toepasselijk
op de huidige overeenkomst.
* Art. 9 Deze overeenkomst is gesloten op proef voor een periode van (datum) tot (datum)
(minimum 7 dagen en maximum 14 dagen)
* Art. 10 De plaats van de huisvesting voor de student (indien de werkgever huisvesting voorziet) is gelegen te
(adres van de huisvesting).
* Art. 11 De onderneming van de werkgever valt onder het paritair comitŽ nr (nummer en benaming)
* Art. 12 De arbeidsdag vangt aan om (uur) u. en eindigt om (uur) u. Er is een rusttijd met een duur van (duur)
voorzien om (uur) u. De dagen van regelmatige onderbreking van de arbeid zijn (dagen van regelmatige onderbreking).
* Art. 13 De Heer/Mevrouw (naam) die overeenkomstig het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming
aangewezen is om de eerste hulp te verlenen, bevindt zich (plaats) en is te bereiken (plaats/wijze om persoon te bereiken)
* Art. 14 In geval van nood staat een verbandkist ter beschikking van het vast personeel (plaats)
* Art. 15 De werknemersvertegenwoordigers in de ondernemingsraad zijn (namen) en kunnen gecontacteerd worden (plaats)
* Art. 16 De werknemersvertegenwoordigers in het comitŽ voor preventie en bescherming
op het werk van de onderneming zijn (namen) en kunnen gecontacteerd worden (plaats)
* Art. 17 De leden van de vakbondsafvaardiging zijn (namen) en kunnen gecontacteerd worden (plaats)
* Art. 18 De interne of extrene dienst voor preventie en bescherming of het departement
voor medisch toezicht is (Adres & Telefoon)
* Art. 19 De werkgever ressorteert onder het district van de Inspectie van de sociale wetten
van het Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid (Adres & Telefoon)

in drievoud (*) opgemaakt , te (plaats) op (datum)

Handtekening student


Handtekening werkgever

_______________________________
Bron: Wegwijs in...de studentenarbeid, een uitgave van het Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid Dit model van een overeenkomst kan gedownload worden van de website van het Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid (http://www.meta.fgov.be) in de module "Formulieren/Procedures".

(*) Een exemplaar voor de student en een voor de werkgever. Het derde exemplaar moet binnen de 7 dagen, samen met het bewijsschrift van ontvangst van het arbeidsreglement, naar het regionaal bureau van de Inspectie van de sociale wetten worden gezonden dat bevoegd is voor de plaats van tewerkstelling